Регистрация поможет быстро начать работу!
Вы уже регистрировались? Вход в систему для зарегистрированных пользователей.

Войти в систему и перейти в секцию зарегистрированных пользователейМой Netbee РегистрацияРегистрация О проектеО проекте
Netbee Netbee

Статьи

]]>
]]>

Полезное и интересное

Статьи о работе

Как не «напариться» с тренинговой компанией

Все статьи о работе


Все тренинговые компании, работающие на украинском рынке, предлагают схожий спектр услуг, все обещают самое лучшее. Как выбрать ту компанию, которая нужна именно вам?

Существует несколько правил, которых необходимо придерживаться, подбирая тренинговую компанию.

Во-первых, изучите сайт тренинговой компании. Узнайте, сколько лет компания работает на рынке, какие услуги предлагает, сколько тренеров работает в компании. Обратите внимание на то,работает ли тренинговая компания с приглашенными тренерами или со своими собственными. Последнее является знаком надежности и стабильности компании. Во-вторых, узнайте, кто был уже клиентами этой тренинговой компании (как правило, эту информацию тренинговые компании охотно размещают у себя на сайте). По возможности, постарайтесь получить рекомендации о трениговой компании от тех, кто уже воспользовался ее услугами.

Если в результате этих предварительных шагов вы определились с кругом компаний, пора переходить к третьему шагу: встрече с их представителями. В разговоре от общих фраз переходите к конкретике. Спросите, кого из тренеров предлагает Вам компания. Сколько тренингов он провел. Каких конкретных результатов вы можете ожидать от данного тренинга. Суть тренинга – научить участников конкретным практическим навыкам.

Если вы остались довольны результатами собеседования – самое время поговорить о финансах. Тренинги стоят дорого. Но не обязательно самый дорогой окажется самым лучшим. На рынке тренингов нет строгой фиксации цен за услуги. Поэтому снижение цены будет зависеть, в частности, от вашего умения торговаться.

И последнее, в мире тренингов вам не предоставят никаких гарантий. Конечно, успех тренинга во многом будет зависеть от тренера. Но немаловажное значение будет иметь как мотивация команды, так и четкость, с которой вы сами сформулируете для себя (и для тренера) цели данного тренинга.

В общем, пробуйте, и со временем вы приобретете необходимый опыт.

Все статьи о работе


Статьи о работе

Внимание! Мошенничество «в соответствии с украинским законодательством» — как не стать жертвой «лохотрона». Советы для тех, кто ищет работу.

Работа в ИнтернетеУдаленная работа: как заработать в Интернете во время экономического кризиса и не стать жертвой мошенников

Платные опросы как способ заработка в ИнтернетПлатные опросы как способ заработка в Интернет - ответы специалиста

Советы по составлению резюме

Как составить эффективное резюме?

Как успешно пройти собеседование

Собеседование – это легко!

Трудности испытательного срока

Где заработать студенту?

Удаленная работа и фриланс

Как писать текст вакансии – советы и рекомендации

Как не «напариться» с тренинговой компанией

Тренинг для ваших сотрудников – выбираем грамотно!

Все статьи


]]> ]]>

Работа в Украине

Работа в Киеве

Работа в Виннице

Работа в Волыни

Работа в Днепропетровске

Работа в Донецке

Работа в Житомире

Работа в Закарпатье

Работа в Запорожье

Работа в Ивано-Франковске

Работа в Кировограде

Работа в Крыму

Работа в Луганске

Работа в Луцке

Работа во Львове

Работа в Николаеве

Работа в Одессе

Работа в Полтаве

Работа в Ровно

Работа в Севастополе

Работа в Сумах

Работа в Тернополе

Работа в Ужгороде

Работа в Харькове

Работа в Херсоне

Работа в Хмельницке

Работа в Черкассах

Работа в Чернигове

Работа в Черновцах


]]>

Обратная связь

]]>
 

© 2005–2009 Группа компаний «Стафф Центр»

11825 вакансий

24292 резюме

Guess Who designed it

 
]]>