Работа в Украине

Все направления , руководители , психологи , администраторы отдела кадров , менеджеры по персоналу , аналитики в области кадров , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , тренеры , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , рекрутеры , специалисты по мотивации , менеджеры по развитию , специалисты по кадровому учету

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Менеджер по персоналу

   сегодня, девять часов назад, 09:10
   Киев, «прайд».
   Менеджер по подбору персоналу На постоянную работу, в офисный центр, требуется: надёжный и уравновешенный человек. Предпочтение людям старшего возраста Обязанности: - подбор персонала, - организация его обучения и аттестации, - проведение собеседований, - ведение кадрового делопроизводства, - организация труда, наставничества, - работа с СМИ, интернетом - работа с ключевыми клиентами Условия труда: - пн-пт 10.00-17.00 - бесплатное обучение в рамках компании; - карьерный и личностный рост; - высокая оплата труда. Ст.м. « Героев Днепра» e-mail: shlyuba59@yandex.ua тел : (063)2983936; (097)3300558 Руководитель проекта Любовь Анатольевна Ждем Ваши резюме и звонки по вакансии "Менеджер по персоналу.

2. Менеджер по персоналу

   27 августа 2009
   Киев, «ISC».
   Требования: во, опыт работы больше 1 года, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, умение управлять людьми, активная жизненная позиция, наличие лидерских качеств – обязательно!!! Обязанности: подбор, обучение, развитие, переквалификация персонала, расстановка персонала на рабочих местах. Обучение. Соц.пакет. Звонить по тел.451-44-52 или 8(050)886-85-90 с 10:00 до 18:00, спросить НАТАЛИЮ СЕРГЕЕВНУ.

3. Менеджер по персоналу

   27 августа 2009
   Киев, «ISC».
   Требования: во, нв/о, коммуникабельность, порядочность, ответственность, целеустремленность, грамотность. Обязанности: работа с документами, клиентами, персоналом. Полная или частичная занятость. Обучение. Соц.пакет. Звонить по тел.451-44-52 или 8(050)886-85-90 с 9:00 до 17:00, спросить МАКСИМА ВЛАДИМИРОВИЧА. СРОЧНО!!!!!

4. Менеджер по персоналу

   25 августа 2009
   Днепропетровск, «Татьяна».
   Вежливые сотрудники в офис для работы с персоналом. Гибкий график. Обучение.

5. Менеджер по персоналу

   22 августа 2009
   Полтава, «Инфоцентр».
   Активным и целеустремлённым людям перспективная работа в быстроразвивающейся компании. Резюме принимаются по адресу otdelkadrov-svetlana@rambler.ru Требования: Возраст: 25-50. В/о желательно. Способность к обучению. Коммуникабельность.

6. Менеджер по персоналу

   21 августа 2009
   Киев, «Компания», 3000 грн.
   Требования к кандидату: 1Высшее образование ОР не менее 1 года на анал. должности Знание и успешное применение технологий подбора, оценки и мотивации персонала Грамотное владение русским и украинским языками Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание Share Point Функциональные обязанности: Поиск и подбор персонала (проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов) Head Hunting Формирование кадрового резерва Участие в разработке, внедрении и развитии корпоративной культуры и политики Курирование персонала Обучение, мотивация и адаптация персонала

7. Менеджер по персоналу

   21 июля 2009
   Полтава, «Крупная компания», 1 грн.
   на постоянную работу в г. Полтава требуется: Менеджер по персоналу

8. Менеджер по персоналу

   6 июня 2009
   Харьков, «FISH-Co».
   В Харьковском филиале Международной Компании открыт конкурс на позицию МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. Основные обязанности: - Подбор персонала; - Обучение и развитие сотрудников; - Разработка мотивационных программ; - Внедрение внутренних обучающих программ, направленных по повышение квалификации сотрудников. Требования к кандидату: - В/о; - Опыт работы в данной сфере не менее 1 года; - Способность успешно работать с людьми; - Умение конструктивно разрешать конфликты; - Критическое мышление; - Аналитические способности; - Ответственность за результат обучения.

9. Менеджер по персоналу

   31 мая 2009
   Киев, «Центр красоты и здоровья», $700.
   Работа в офисе на полный рабочий день. Обязанности: приглашение соискателей на работу, проведение собеседований, отбор кандидатов и включение их в работу. Необходимы коммуникабельность, грамотная речь, полная отдача.

10. Менеджер по персоналу

    15 апреля 2009
    Донецк, «РОСТ-Плюс».
    В связи с расширением компании срочно требуются девушки для принятия входящих звонков на личный телефон (мобильный/домашний) Требования: от 23 до 40 лет, высшее образование ( филологическое или психологическое приветствуется), коммуникабельность, грамотная речь, умение общаться с людьми, нацеленность на результат и желание зарабатывать. Оплата своевременная без задержек! Звонить с понедельника по пятницу с 10:00 до 16:00 Контактное лицо – Екатерина.

11. Менеджер по персоналу

    12 апреля 2009
    Харьков, 2500 грн.
    Требуется менеджер по персоналу,работа на постоянной основе с людьми документацией и информацией.БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ,КАРЬЕРНЫЙ РОСТ.

12. Менеджер по персоналу

    7 апреля 2009
    Донецк, «-».
    Компания приглашает принять участие в конкурсе на должность "Менеджерр по персоналу". Должностные обязанности: набор сотрудников и их обучение. Требования: ответственность, пунктуальность, целеустремлённость, работа в команде. Оплата: на основании проведения собеседования.

13. Менеджер по персоналу

    3 апреля 2009
    Киев, «Торговая компания. 41 год на мировом рынке.».
    Торговая компания. 41 год на рынке. Менеджер по работе с Клиентами. Обязаности: Обзвон предоставляемой Базы Клиентов. Занятость - 4 часа в день (~12-00 до 18-00). Доставка Каталогов по району проживания. Требования: 1. Опыт работы желателен. 2. Домашний телефон, Интернет. 3. Проживание в Киеве. 4. Активная позиция. Условия: З/П еженедельно. В месяц - от 1800грн. Заключается договор. Стажировка оплачивается. Перспектива Карьерного Роста.

14. Менеджер по персоналу

    26 марта 2009
    Одесса, «Hiden».
    Крупной компании требуется Менеджер по персоналу. Требования: - возраст 23-35 лет; - высшее образование; - опыт работы в компании со штатом сотрудников от 150 чел.; - опыт подбора персонала всех уровней и различных сфер деятельности от 2-х лет; - владение различными методиками поиска и оценки персонала; - знание англ.яз. обязательно; Условия труда: - официальное оформление; - предварительное обучение специфике работы; - возможность карьерного роста; - полный соц. пакет. З.п. по результатам собеседования. Адрес для резюме: good-hr@mail.ru

15. Менеджер по персоналу

    20 марта 2009
    Киев.
    Обязанности: Ответственное отношение к обучающему процессу. Поддержание и развитие предоставляемой Базы Клиентов. 4 часа для работы в радиусе от 10-00 до 18-00. Работа в районе проживания

16. Менеджер по персоналу

    7 марта 2009
    Киев, «IWC», $550.
    Быстро развивающейся международной корпорации IWC срочно требуются активные и целеустремлённые люди с организаторскими способностями на должность менеджера по персоналу. Великолепные возможности для настойчивых людей с лидерскими качествами! Предварительная запись на собеседование.

17. Менеджер по персоналу

    28 февраля 2009
    Киев, «Aquel Bohemia», 5000 грн.
    Требования: - опыт работы от года - желателен опыт проведения деловых переговоров - знание ПК на уровне пользователя - коммуникабельность, целеустремлённость, нацеленность на результат Для тебя: -работа в команде профессионалов самого высокого уровня и 100% поддержка -постоянный рост и развитие (корпоративное обучение и неограниченные возможности бизнес - образования) -стабильный доход -комфортные условия работы в центре Киева (Ст.М. Льва Толстого) Основные обязанности: - поиск и подбор персонала - оценка резюме кандидатов - проведение телефонных и личных собеседований

18. Менеджер по персоналу

    4 февраля 2009
    Киев, «Успешный украинский холдинг».
    Успешная издательская компания со 100% иностранными инвестициями предлагает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности «менеджера по персоналу». Основные функциональные задачи: - Организация качественного и эффективного подбора и адаптации персонала. - Активное участие во всех HR процессах в компании; - Координация процесса подбора персонала с менеджерами компании; - Ведение и обновление базы кандидатов и резюме; - Координация найма временных сотрудников и лизинга персонала; - Аккумулирование и обновление базы данных резюме кандидатов; - Сотрудничество со СМИ, вузами; - Частичное введение кадрового делопроизводства, а именно работа с внештатными сотрудниками; - Организация корпоративных мероприятий.

19. Менеджер по персоналу

    20 января 2009
    Днепропетровск, $500.
    ТРЕБОВАНИЯ: ответственность, порядочность, трудолюбие, умение ладить с людьми. Возможно обучение за счет компании. Запись на собеседование по телефону.

20. Менеджер по персоналу

    16 декабря 2008
    Днепропетровск, Консалтинговая компания «Интеллект Ресурс Синтез».
    СИСТЕМНЫЙ ТРЕНИНГОВЫЙ КУРС «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ – ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ». В программе: Цели и задачи службы персонала. Организационное проектирование как фундамент эффективной системы управления персоналом. Эффективный поиск и отбор персонала. Кадровое делопроизводство. Адаптация персонала. Формирование корпоративной культуры. Оплата труда и мотивация персонала. Оценка персонала. Обучение и развитие. Продолжительность обучения – 1,5 месяца (72 часа). Участники обеспечиваются методическими материалами в печатном и электронном виде. По окончании курса выдается сертификат.

Страницы:

← 1 2 3 4 →