Цель Интересная перспективная работа в стабильной киевской компании, возможность профессионального и карьерного роста в сфере управления персоналом, возможность самореализации. Желание увеличить свой заработок Образование
Высшее. 2003-2008 г. Харьковский национальный инженерно-экономический университет.Факультет: экономики и праваСпециальность: управление персоналом и эконимики трудаКвалификация: магистр по управлению персоналом и экономики труда.
Опыт работы 2008 (05.10 -10.11) год. ООО «Автоальянс», официальный дилер Субару в Украине. Менеджер по персоналу. Должностные обязанности: подбор персонала, проведение собеседований, составление должностных инструкций, ведение кадровой документации (табель, штатное расписание, учет личных дел, трудовых книжек). Результат: приобретен опыт работы в автомобильном бизнесе, расширение навыков и умений работы с кадровой документаций (правильное составление должностных инструкций для менеджеров автосалона и автосервиса с последующим их обучением, ведение штатного расписания и табелирование сотрудников)
2008 (04-07) год. ООО «Будмен-Интер». Инспектор отдела персонала. Должностные обязанности: ведение кадровой документации (ведение и учет личных дел и трудовых книжек), работа с персоналом (подбор и оценка персонала, проведение первичных собеседований, подготовка и адаптация торгового персонала, разработка мотивационной системы). Результат: получен опыт работы в кадровой службе строительного гипермаркета (ведения кадровой документации в соответствие с действующим трудовым законодательством, работа с персоналом на всех уровнях, начиная с отбора, заканчивая аттестацией и вторичным обучением)
2007 год. Инженер по организации и нормированию труда, Обособленное подразделение шахта «Красный партизан», Луганская обл., г. Свердловск. На период экономической практики. Должностные обязанности: расчет норм труда работников, оформление нормативной документации, анализ отрицательный условий труда и разработка мероприятий по их ликвидации, составление отчетов для начальников отделов всех подразделений. Результат: получен опыт в организации и нормировании труда (своевременная сдача хронометража и норм труда работников начальнику отдела, рациональность предлагаемых мероприятий по ликвидации отрицательных факторов, влияющих на условия труда)
2006 год. Экономист 2 категории в бюро постановки и расчета по кадрам и заработной платы, Обособленное подразделение «Вычислительный центр» ГП «Свердловантрацит», Луганская обл., г. Свердловск. На период технологической практики. Должностные обязанности: расчет и начисление заработной платы, документальное сопровождение бухгалтерских операций по заработной плате, ведение кадровой документации, формирование отчетов для руководства. Результат: получен опыт работы в крупной промышленной компании, приобретены навыки и умения (1С:Предприятие, 1С:Бухгалтерия, своевременная сдача отчетов руководству)
Профессиональные навыки - Свободное владение компьютером (EXCEL, WORD, 1C: Предприятие, Photoshop7.0, POWER POINT); ПК в личном пользовании; - Специализированные знания в области Интернет-маркетинга успешно реализованные на группе Интернет-проектов, понимание принципов грамотного позиционирования Интернет-ресурса компании в сети.
Дополнительные навыки - Владение оргтехникой (модем, сервер, копировальные аппараты);
Иностранные языки Английский разговорный, немецкий (со словарем) языки, французский (начальный);
Личные и деловые качества - умею ставить цель и достигать ее; - точность и качество в выполнении поставленных задач;- способность, как к самостоятельной работе, так и к работе в команде; - дисциплинирована, уравновешена, ответственена, стрессоустойчива; - легко обучаюсь новому, и адаптируюсь к новым условиям; - готова работать в соответствии с политикой компании; - без вредных привычек.
Физическая подготовка Веду здоровый образ жизни, ежедневные гимнастические упражнение, бальные танцы.
Рекомендации Начальник КРО ГП «Свердловантрацит» Пискун Г.К., 80937447431
Заместитель директора по персоналу ООО «Автоальянс» Заика Евгений Сергеевич, 80675422335, 80577063331 |