|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
психологи
,
администраторы отдела кадров
,
менеджеры по персоналу
,
аналитики в области кадров
,
руководители отдела рекрутмента
,
HR-директора
,
тренеры
,
ассистенты по работе с персоналом
,
инспекторы по кадрам
,
рекрутеры
,
специалисты по мотивации
,
менеджеры по развитию
,
специалисты по кадровому учету
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
|
-
30 августа 2009
Донецк, 2000 грн, девушка, 28 лет.
Образование:
Донецкий институт социального образования (1999- 2004гг.)
Специальность: учитель украинского языка, литературы и зарубежной литературы. Практический психолог в сфере образования.
Опыт работы:
Средняя школа № 9 г Зугрэс, средняя школа №3 г. Харцызск
Период работы: с 23.08.2004- Май 2006
Должность: Психолог
Работа с компьютером
MS Office (Word, Exсel, Outloсk) Internet (MS Explorer)
Личные качества
Коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде, высокое чувство ответственности, устойчивость к стрессам, целеустремленность, высокая работоспособность.
-
27 августа 2009
Киев, 1 грн, девушка, 23 года.
Освіта: 2004 - 2009 рр. – Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана, факультет управління персоналом та маркетингу, спеціальність «Управління персоналом та економіка праці» (магістр).
Професійні навички:
1. ПК – користувач (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office Power Point, Microsoft Office Access, HTML, SQL, Internet, «1С:Підприємство»).
2. English (Intermediate).
3. Ведення кадрового діловодства, розробка матеріалів для оцінювання персоналу, розробка програм навчання персоналу.
-
27 августа 2009
Киев, 2500 грн, молодой человек, 25 лет.
Образование: высшее
Минимальная зарплата грн: 5000
Желаемая должность: менеджер по снабжению, менеджер по отчетам, системный администратор. другая
Имя: Атамашко Дмитрий Александрович
Дата рождения: 06 февраля 1985 г.
Образование: Высшее (Университет «Украина»), Средне - техническое (Киевский техникум електронных приборов КТЕП).
Проживание: г. Киев
Навыки: работал с отчётами , так же работал с представительствами брендов., занимался закупкой металлов, а также стройматериалов для предприятия, наемом рабочих для проведения различных строительных работ
-
25 августа 2009
Киев, 2000 грн, женщина, 40 лет.
Профессиональные навыки:
Прием на работу и увольнение‚расчет больничных листов и отпусков‚ведение кадровой документации(приказы по личному составу‚заполнение карточек учета персонала и трудовых книжек‚составление табеля учета рабочего времени). Пользователь ПК(Word,Internet).
Дополнительно:
Добросовестность‚ответственность,дисциплинированное отношение к работе.
Убедительная просьба с предложениями работы типа сетевого маркетинга не беспокоить.
-
24 августа 2009
Киев, 1200 грн, мужчина, 40 лет.
Руководитель отдела обучения и развития персонала
(более 6000 сотрудников)
Построил систему определения потребности в обучении персонала на основе проведения оценки.
Разработал программы полевых и аудиторных тренингов; наладил организацию комплексного обучения персонала компании, в т.ч. торгового, по направлениям: навыки продаж и обслуживание, знания товара, знания процессов, стандартов работы и др.
Организовал регулярное проведение тренингов и семинаров для торгового персонала, кассиров контролёров СБ, менеджеров по продажам, начальников отделов продаж, специалистов по персоналу, директоров торговых центров, руководителей офисных подразделений.
-
24 августа 2009
Киев, 10000 грн, мужчина, 40 лет.
Знаю все HR-процессы, могу в этой области построить любую систему с нуля в том числе отдел обучения и развития персонала. Имею большой управленческий опыт работы.
Личные качества: в основе коммуникации - позитивность и гибкость мышления, легко поддерживаю деловые отношения и командный дух, заинтересован в личном и профессиональном росте, энергичный, с огромной трудоспособностью, быстро принимаю решения в критических ситуациях, проницательный, предпочитаю творческий подход в решении вопросов, веду здоровый образ жизни.
-
24 августа 2009
Киев, 12000 грн, мужчина, 40 лет.
Опыт работы:
08.2006 – по наст. время ЗАО «Новая линия» Киев
Руководитель отдела обучения и развития персонала
(более 6000 сотрудников)
Построил систему определения потребности в обучении персонала на основе проведения оценки.
Разработал программы полевых и аудиторных тренингов; наладил организацию комплексного обучения персонала компании, в т.ч. торгового, по направлениям: навыки продаж и обслуживание, знания товара, знания процессов, стандартов работы и др.
Организовал регулярное проведение тренингов и семинаров для торгового персонала, кассиров контролёров СБ, менеджеров по продажам, начальников отделов продаж, специалистов по персоналу, директоров торговых центров, руководителей офисных подразделений.
-
20 августа 2009
Одесса, 4500 грн, девушка, 23 года.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ
Русский
Украинский
Английский (устный – средний уровень; чтение, письменный – выше среднего уровня)
ПРОЧЕЕ
Хобби – чтение, катание на коньках, вышивка.
-
19 августа 2009
Донецк, 2000 грн, девушка, 26 лет.
Бида Наталья Юрьевна
Уровень дохода: 2 000 грн. в месяц
Тип работы: Полный рабочий день
Место работы: Работа на территории работодателя
Личная информация
Город проживания: Донецк
Район проживания: Ворошиловский р.- н
Образование: Высшее
Дата рождения: 16 октября 1984 г. (24 года)
Пол: Женский
Семейное положение: Не замужем, детей нет
Опыт работы
Период работы: С апреля 2008 года по настоящее время
Должность: Начальник отдела кадров (Полная занятость)
В организации: ООО "Дон-Терм", г.Донецк
Описание деятельности организации:
Основной целью деятельности предприятия является продвижение новых технологий, поставка оборудования, внедрение передовых достижений ведущих европейских производителей в области отопления, водоснабжения, газификации на территории Украины.
-
18 августа 2009
Киев, молодой человек, 28 лет.
-
17 августа 2009
Киев, мужчина, 60 лет.
Ф.И.О : Назаренко Анатолий Яковлевич
Год рождения : 4 марта 1950г.
Место рождения : г. Киев
Образование : высшее, в 1976г. Окончил Киевский государственный университет им. Т. Г. Шевченко, факультет международное отношение и право
Специальность по диплому : специалист по международным отношениям
Трудовая деятельность:
- 1969 - 1971гг. – служба в Советской армии
- 1971 - 1976гг. – учеба в КГУ
- 1976 – 1977гг. – инспектор киевской таможни
- 1977 – 1992гг. – инженер, ст.инженер, ведущий инженер отдела кадров Министерства геологии Украины (работа по загранкадрам)
- 1992- 2009гг. – генеральный директор ООО»Галс – К ЛТД»(работа с персоналом, решение кадровых вопросов, текущие дела)
Семейное положение : женат, сын – 1975г.
-
11 августа 2009
Запорожье, 2000 грн, девушка, 23 года.
Проведение тестирований, определение мотиваций и личностных качеств, профориентации, индивидуальная работа и работа в группах.
Образование средне-специальное, в данный момент получаю высшее образование по специальности "практическа психология".
Имею опыт работы в контролтрующей организации.
Коммуникабельная, ответственная, серьёзная, вредных привычек не имею.
-
10 августа 2009
Киев, 10000 грн, женщина, 31 год.
1997– 2003гг. - Киевский Политехнический институт,
" Факультет электороэнергетики и автоматики"
2006– 2008гг. - Институт бизнеса– менеджер экономист
2000г. и по наст. время – руководитель по персоналу в компании, занимающейся игорным бизнесом.
Выполняемые обязанности – оперативное управление предприятием, мотивация персонала, развитие компании, стратегическое планирование.
должность
(Ведущий управляющий менеджер , Менеджер Проекта, Менеджер Направления, Менеджер по развитию, др.)
От 10000 с дальнейшей возможностью карьерного и финансового роста.
-
10 августа 2009
Киев, $2000, женщина, 37 лет.
Работаю в украинском дунайском пароходстве инженером по организации и нормированию труда 1 категории, работа которую выполняю заключается: разработка штатного расписания, организационной структуры предприятия, расчет и анализ потребной численности и мн. др. Имею два высших образования, работу знаю и люблю, комуникабельна.
-
10 августа 2009
Донецк, 2500 грн, девушка, 29 лет.
ОБРАЗОВАНИЕ 1998г.- 2003г. - Донецкий институт социального образования.Психология.2006 г.-2008 г. - ИПО ДонНУЭТ. Экономика предприятия. Магистр. 2007 г. - Московский гештальт институт. Психотерапия. ОПЫТ РАБОТЫ психологом - 10 лет
-
9 августа 2009
Киев, женщина, 31 год.
Специальные знания и навыки:
факультатив: общая психология, психология труда; ПК- MS Office, Интернет- в качестве пользователя; русский (родной) и украинский языки свободно, английский – базовый.
Личные качества:
Коммуникабельность, ответственность, порядочность, гибкость, креативность, ориентация
на результат, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, умею работать в команде.
-
9 августа 2009
Киев, 3500 грн, девушка, 24 года.
Приобретённые навыки:
• формирование и обработка клиентской базы;
• проведении рассылки для информирования потенциальных клиентов;
• все этапы работы с клиентом;
• работа с документами (договор, счёт-фактура, внутренняя служебная документация);
• написание сценарного плана мероприятия.
-
9 августа 2009
Одесса, 4000 грн, молодой человек, 29 лет.
Личные данные
Дата рождения – 05.04.81 г.
Семейное положение: женат.
Дети: сын.
Дополнительная информация
- свободное владение ПК;
- английский язык (базовый уровень);
-Инициативный, с активной жизненной позицией, лидер, устойчив к стрессам
-
7 августа 2009
Донецк, 2500 грн, девушка, 29 лет.
Готова пройти этапы базовых позиций.
ОБРАЗОВАНИЕ
1998г.- 2003г. - Донецкий институт социального образования.Психология.2006 г.-2008 г. - ИПО ДонНУЭТ. Экономика предприятия. Магистр.
2007 г. - Московский гештальт институт. Психотерапия.
ОПЫТ РАБОТЫ психологом - 10 лет
-
6 августа 2009
Киев, 3000 грн, девушка, 29 лет.
Исполняемые обязанности:
- Поиск клиентов. Заключение договоров.
- прием от Заказчика заявки на поиск и подбор необходимых заказчику работников
(формулировка требований к кандидатам);
- проведение собеседований с кандидатами, организация встречи кандидата с Клиентом.
- работа с проблемными клиентами (задолженность).
- поиск и подбор персонала;
- обучение персонала технике продаж по телефону (группами и индивидуально);
- контроль работы персонала;
- работа с задолженностью;
- продажа рекламных площадей.
Страницы:
←
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
…
→
|