Персонал в Украине

Все направления , руководители , психологи , администраторы отдела кадров , менеджеры по персоналу , аналитики в области кадров , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , тренеры , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , рекрутеры , специалисты по мотивации , менеджеры по развитию , специалисты по кадровому учету

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. HR-директор

   1 июля 2009
   Киев, 7000 грн, мужчина, 42 года.
   Образование: Высшее психолог ХГУ Дополнительное: Курсы по еффективному управлению персоналом Программа МИРБИС 2006-2007 г. Навыки : ПК 1C; MS office; Internet; Outlook О себе: Коммуникабельный, креативный,ответственный. исполнительный, готовность к длительным командировкам.

2. HR-директор

   5 мая 2009
   Донецк, 1 грн, мужчина, 36 лет.
   09.2008 – 04.2009 ЗАО «Лекс Холдинг» г.Киев (Управляющая компания Группы «КАРАВАН»). 05.2007 – 09.2008 ЗАО «ОТП Банк» г.Киев (OTP Group, Венгрия). Должность: начальник подразделения оплаты труда и мотивации. Управления по работе с персоналом. 10.2006 – 03.2007 ЗАО «Сармат», Дирекция (г. Киев), по переводу. Должность: Менеджер по персоналу Департамента управления персоналом.

3. HR-директор

   11 апреля 2009
   Киев, женщина, 43 года.
   03.2007 - Группа компаний "XXX" (международный консалтинг, Компания по управлению активами, Компания торговец ценными бумагами + проекты, производства в г. Киеве и регионах ). Директор по персоналу. 09.2005 - 02.2007 ООО " Цифрал ", г. Киев (монтаж и сервисное обслуживание многоквартирных домофонов; цех металлоконструкций) Менеджер по персоналу. 11.2003 - 05.2005 ООО НПК «Комункомплекс», г. Киев (5 предприятий в холдинге – оптовые продажи, строительство, автотранспортные услуги, ВЭД) Менеджер по персоналу.

4. HR-директор

   14 марта 2009
   Херсон, девушка, 25 лет.
   Личные качества: Целеустремленность, коммуникабельность, работоспособность, стремление к самореализации, пунктуальность, порядочность, аккуратность, , доброжелательность, ориентация на результат, чувство юмора, , стресcоустойчивость. Повышение профессиональной квалификации, считаю себя организованным работником, обладающим высокой работоспособностью, хорошими организаторскими способностями и лидерскими качествами, ответственным и надежным, стабильным сотрудником.

5. Руководитель (специалист) по работе с персоналом

   11 марта 2009
   Донецк, 3000 грн, женщина, 31 год.

6. HR-директор

   9 февраля 2009
   Киев, женщина, 47 лет.

7. HR-директор

   24 ноября 2008
   Киев, $1700, женщина.
   Карьера: Vogster Entertainment LLC - менеджер по персоналу; Kyivs games LLC - менеджер по персоналу; AIDOSS LLC - бэк-офис директор/ менеджер по персоналу; КСУ - старший преподаватель, заведующая секции делового английского языка; Квазар-медесан ООО - менеджер по маркетингу; СЗАО Фактотум - офис-менеджер; ПО «Электронмаш» инженер-электрик

8. HR-директор

   23 сентября 2008
   Киев, $2000, женщина, 31 год.
   Опыт работы в сфере менеджмента и управления персоналом позволяют: организовать работу HR-службы; обеспечить эффективное использование персонала для достижения стратегических задач в рамках общекорпоративных стандартов; организовать и внедрить организационные политики в плане налаживания коммуникационных потоков внутри организации; эффективно организовать процесс реализации товаров и услуг; обеспечить выполнение показателей, исходя из поставленных целей и задач.

9. HR-директор

   8 августа 2008
   Киев, женщина, 32 года.
   Квалификация Подбор и удержание персонала, психологическое и профессиональное тестирование, разработка систем мотивации и адаптации, создание устойчивой корпоративной среды, моделирование эффективных рабочих групп, управление системой качества предприятия, создание систем оценки и развития компетенций, проведение и организация тренингов, разработка аттестационных программ, обеспечение кадровой безопасности, обеспечение своевременного позитивного кадрового PR, системное бюджетирование, разработка HR стратегии развития компании.

10. HR-директор

    24 июня 2008
    Киев, молодой человек, 28 лет.
    Подбор офисного персонала, мотивация сотрудников, корпоративный (внутренний) PR, помощь в организации корпоративных праздников, поиск необходимых треннингов и обучающих программ. Консалтинг в рекрутинге. Управление сторонними отделами, аутсорсинговые услуги в сфере рекламы, маркетинга, медиа политики. Организация пресс-службы. Контакты: моб.тел. 8-096-621-41-82, 8-057-764-48-52, retuam@mail.ru, retuam@gmail.com, ICQ: 225-062-153.

11. HR-директор

    27 марта 2008
    Киев, женщина, 32 года.
    Профессиональный опыт: руководитель департамента управления персоналом; директор по персоналу.

12. HR-директор

    19 февраля 2008
    Киев, $1500, мужчина, 36 лет.
    Образование: высшее. Порядочность, тактичность и уравновешенность в работе с людьми. Презентабельный внешний вид. Высокая ответственность и исполнительная дисциплина. Способен быстро адаптироваться к любым условиям работы. С уважением отношусь к подчинённым и руководителям.